2月9日，環科工程、環科咨詢聯合召開2025年度工作總結會暨表彰大會，全面總結2025年工作成效，分析發展機遇與挑戰，安排部署2026年重點工作，表彰先進集體、先進個人、利潤貢獻標兵、技術標兵及異地支撐貢獻員工。公司黨支部書記、董事長王思揚，總經理劉祝出席會議，黨支部委員、副總經理楊丹主持會議。
劉祝在講話中指出，2025年，對于環科工程、環科咨詢來說，是極不平凡、極具挑戰而又砥礪奮進的一年。公司緊緊圍繞集團及自身發展戰略目標，積極應對各類困難與挑戰，團結一心、攻堅克難，推動發展邁上新臺階。
劉祝強調，2026年公司要聚焦三大方向：一是全力做好主業，打造核心競爭力，塑造公司品牌。通過深化市場調研，精準把握環保政策導向下的市場需求變化，聚焦技術含量高、盈利潛力大的高附加值項目，推動業務結構優化升級，實現盈利模式多元化與可持續化；二是對標集團標準，健全制度保障。全面梳理公司內控制度，嚴格對接集團管理要求，實現制度體系與上級股東無縫銜接；三是壓實清收責任，強化管控力度。聚焦應收賬款管控，壓實各項目組主體責任，將清收任務細化到人、落實到位，建立清收工作倒查與問責機制。
王思揚在講話中指出，過去的一年，是“十四五”時期的收官之年，也是公司三年劃轉期結束的關鍵之年。一年來，在上級黨委的堅強領導下，公司深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，全面落實上級各項決策部署，認真踐行習近平生態文明思想，緊密圍繞中心工作和年度考核目標任務，服務全省經濟社會發展大局，扎實推進各項工作。始終堅持把公司發展、制度改革、對外合作作為主攻方向，把公平、公正、公開作為管理核心，把隊伍團結、員工利益作為落腳點，真抓實干、久久為功，各項工作取得積極成效。
王思揚強調，2026年是“十五五”規劃的起步之年，更是公司開啟新征程的關鍵節點。公司擁有年輕化、專業化的團隊，系統完善的規章制度體系，以及“十五五”時期充滿機遇的國內外市場。全體干部職工要立足三年發展規劃，以“功成不必在我，功成必定有我”的擔當，堅定信心、明確目標、激情奮進，為筑牢生態環境安全防線、譜寫人與自然和諧共生的現代化新篇章貢獻力量。一是鞏固主業根基，創新服務模式，賦能高質量發展；二是深化管理改革，打破平均主義，激發內生動力；三是嚴控質量關口，打造行業標桿，樹立品牌形象；四是堅持需求導向，深化戰略合作，實現互補共贏。
會議對2025年度涌現出的3個先進集體、9名先進個人、2名利潤貢獻標兵、2名技術標兵及7名異地支撐貢獻員工進行了表彰。
會上，6名受表彰的先進代表進行了交流發言。
會議結束后，環科工程、環科咨詢全體干部職工合影留念。
